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その他の経営・金融・保険専門職業従事者

経営、金融、保険などの専門知識を活用し、企業や個人の意思決定を支援する職業です。

📊 年収 📈 年代別推移 🗾 地域差 💼 求人倍率 🧭 なるには 🧬 向いてる性格

📊 平均年収

全国平均・厚生労働省統計(平均年齢39.5歳の労働者で算出)
903.2万円/年

📈 年代別の給与推移

月収目安(所定内給与+残業代)
20-24
35万
25-29
42.6万
30-34
58.9万
35-39
59.2万
40-44
65.3万
45-49
64.9万
50-54
69.7万
55-59
80.7万
60-64
64.2万
65-69
45.1万

🗾 地域別の年収差

8地方区分・労働者数で加重平均
北海道
528.3万
東北
478.5万
関東
1109.2万
中部
610.1万
近畿
499.9万
中国
534.3万
四国
405.7万
九州・沖縄
632.4万

💼 求人の需要感(有効求人倍率)

職業安定業務統計
0.62

分類「その他の専門的職業」の直近の有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)。1倍を超えるほど求人が求職者より多い状態です。

🧭 目指すために・向いている人

目指すには:関連分野を学び、職種に応じた資格取得や実務経験を積むことが一般的です。

向いている人:経済や企業活動に関心があり、分析や提案を行うことが得意な人に向いています。

続けていくために:市場動向や制度変更を学び続け、分析力や提案力を高める必要があります。

メリット:専門知識を活かして企業や個人の重要な判断を支援できます。

デメリット:状況判断が求められ、結果への責任を感じる場面があります。

🧬 向いていそうな性格タイプ(傾向)

16タイプ診断×RIASEC興味プロファイルから算出
ENTJ
重なり度 95%
ESTJ
重なり度 94%

※16タイプの4軸それぞれが結びつきやすい興味の傾向と、この職業の実際のRIASECスコアを照合した参考値です。断定ではなく、あくまで統計的な重なりの傾向です。

出典・データ基準
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和6年)/「一般職業紹介状況」(職業安定業務統計、令和8年5月)をもとに作成。
実際の給与・求人状況は勤務先・地域・経験等により異なります。転職等のご判断はご自身の責任でお願いします。
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