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専門・技術職

研究者

自然科学や人文・社会科学などの分野で調査や実験を重ね、新しい知見や技術を生み出し、社会や学術の発展に貢献します。

📊 年収 📈 年代別推移 🗾 地域差 💼 求人倍率 🧭 なるには 🧬 向いてる性格

📊 平均年収

全国平均・厚生労働省統計(平均年齢40.6歳の労働者で算出)
750.5万円/年

📈 年代別の給与推移

月収目安(所定内給与+残業代)
20-24
28.3万
25-29
34.6万
30-34
40.7万
35-39
50万
40-44
52.9万
45-49
55万
50-54
56.4万
55-59
60.6万
60-64
46.4万
65-69
45.3万

🗾 地域別の年収差

8地方区分・労働者数で加重平均
北海道
548.3万
東北
603.8万
関東
769.2万
中部
712.5万
近畿
749.7万
中国
689.9万
四国
784万
九州・沖縄
695.2万

💼 求人の需要感(有効求人倍率)

職業安定業務統計
2.51

分類「その他の技術者」の直近の有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)。1倍を超えるほど求人が求職者より多い状態です。

🧭 目指すために・向いている人

目指すには:大学や大学院で専門分野を学び、研究機関や大学、企業の研究部門へ進むケースが多くあります。

向いている人:探究心が強く、課題を粘り強く分析し続けられる人に向いています。

続けていくために:最新の研究動向を学び続け、論文執筆や学会発表を通じて専門性を高める努力が欠かせません。

メリット:新しい発見や技術開発を通じて社会へ貢献できる魅力があります。

デメリット:成果が出るまで時間がかかることが多く、試行錯誤が続く場合があります。

🧬 向いていそうな性格タイプ(傾向)

16タイプ診断×RIASEC興味プロファイルから算出
ISTJ
重なり度 94%
INTJ
重なり度 93%

※16タイプの4軸それぞれが結びつきやすい興味の傾向と、この職業の実際のRIASECスコアを照合した参考値です。断定ではなく、あくまで統計的な重なりの傾向です。

出典・データ基準
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和6年)/「一般職業紹介状況」(職業安定業務統計、令和8年5月)をもとに作成。
実際の給与・求人状況は勤務先・地域・経験等により異なります。転職等のご判断はご自身の責任でお願いします。
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