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システムコンサルタント・設計者

企業の課題を分析し、業務改善につながる情報システムを企画・設計して、導入まで支援する仕事です。

📊 年収 📈 年代別推移 🗾 地域差 💼 求人倍率 🧭 なるには 🧬 向いてる性格

📊 平均年収

全国平均・厚生労働省統計(平均年齢41.4歳の労働者で算出)
752.6万円/年

📈 年代別の給与推移

月収目安(所定内給与+残業代)
20-24
32.2万
25-29
38.2万
30-34
45.4万
35-39
52.4万
40-44
55.2万
45-49
55.4万
50-54
52.9万
55-59
53.4万
60-64
36.5万
65-69
44万

🗾 地域別の年収差

8地方区分・労働者数で加重平均
北海道
455.9万
東北
486.3万
関東
851.2万
中部
736.4万
近畿
608.2万
中国
721.7万
四国
812.8万
九州・沖縄
557.6万

💼 求人の需要感(有効求人倍率)

職業安定業務統計
1.30

分類「情報処理・通信技術者」の直近の有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)。1倍を超えるほど求人が求職者より多い状態です。

🧭 目指すために・向いている人

目指すには:情報系を学ぶほか、システム開発経験を積んで設計やコンサルティング業務へ進むルートが多くあります。

向いている人:論理的に考えながら課題を整理し、人と円滑にコミュニケーションを取れる人。

続けていくために:業務知識や最新IT技術を学び続け、提案力や設計力を高めることが求められます。

メリット:企業の課題解決に直接関わり、大きな成果を実感しやすい仕事です。

デメリット:顧客との調整や要件変更への対応が多くなる場合があります。

🧬 向いていそうな性格タイプ(傾向)

16タイプ診断×RIASEC興味プロファイルから算出
ENTJ
重なり度 97%
ESTP
重なり度 93%

※16タイプの4軸それぞれが結びつきやすい興味の傾向と、この職業の実際のRIASECスコアを照合した参考値です。断定ではなく、あくまで統計的な重なりの傾向です。

出典・データ基準
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和6年)/「一般職業紹介状況」(職業安定業務統計、令和8年5月)をもとに作成。
実際の給与・求人状況は勤務先・地域・経験等により異なります。転職等のご判断はご自身の責任でお願いします。
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