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准看護師

医師や看護師の指示のもとで患者の療養支援や診療補助を行い、病院や介護施設などで日常的な看護を支える仕事です。

📊 年収 📈 年代別推移 🗾 地域差 💼 求人倍率 🧭 なるには 🧬 向いてる性格

📊 平均年収

全国平均・厚生労働省統計(平均年齢51.5歳の労働者で算出)
417.2万円/年

📈 年代別の給与推移

月収目安(所定内給与+残業代)
20-24
22.9万
25-29
25.4万
30-34
26.5万
35-39
27.2万
40-44
28.9万
45-49
30.6万
50-54
29.8万
55-59
32.2万
60-64
29.4万
65-69
28.8万

🗾 地域別の年収差

8地方区分・労働者数で加重平均
北海道
407.4万
東北
389.4万
関東
455.8万
中部
435万
近畿
444.7万
中国
415.8万
四国
415.5万
九州・沖縄
362.1万

💼 求人の需要感(有効求人倍率)

職業安定業務統計
1.83

分類「保健師,助産師,看護師」の直近の有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)。1倍を超えるほど求人が求職者より多い状態です。

🧭 目指すために・向いている人

目指すには:准看護師養成課程を修了し、都道府県が実施する准看護師試験に合格して医療機関などへ就職することが一般的です。

向いている人:思いやりがあり、相手の体調変化に気付きながら丁寧に対応できる人。

続けていくために:看護技術や医療知識を継続して学び、患者一人ひとりに合わせた適切なケアを実践する力を高める必要があります。

メリット:患者の回復や日常生活を身近で支えられるやりがいがあります。

デメリット:夜勤や身体介助など、体力と精神的な負担を感じる場面があります。

🧬 向いていそうな性格タイプ(傾向)

16タイプ診断×RIASEC興味プロファイルから算出
ESFJ
重なり度 86%
ENFJ
重なり度 81%

※16タイプの4軸それぞれが結びつきやすい興味の傾向と、この職業の実際のRIASECスコアを照合した参考値です。断定ではなく、あくまで統計的な重なりの傾向です。

出典・データ基準
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和6年)/「一般職業紹介状況」(職業安定業務統計、令和8年5月)をもとに作成。
実際の給与・求人状況は勤務先・地域・経験等により異なります。転職等のご判断はご自身の責任でお願いします。
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